和一群具备不同性格和对很多问题有不同观点的人一起工作不是件轻松的事,这对任何一个领导者来说都是艰巨任务。
·一个跨国公司的法律事务部管理
“我工作的很大一部分就是和其他律师一起架起一座桥,连接有时存在于律师执业和经营商业之间的鸿沟。”Abbott公司的首席运营法律顾问这样看待他的工作。
文/刘宏强
和一群具备不同性格和对很多问题有不同观点的人一起工作不是一件轻松的事情,这对任何一个领导者来说都是艰巨任务,更妄论一个本职工作就是要和律师一起共事的人,任务甚至更为艰巨,但著名的Abbott公司的首席运营法律顾问Jeffrey D. Paquin已经准备好迎接这个挑战。
“从本质上来讲,律师们都非常聪明和独立,他们也希望参与到每一个决策过程中去。这并不是一件坏的事情。这样,我工作的很大一部分就是和其他律师一起架起一座桥,连接有时存在于律师执业和经营商业之间的鸿沟。”Abbott公司的首席运营法律顾问Jeffrey D. Paquin这样看待他的工作。
管理过企业法律事务部、协会、公司、会计师事务所和律师事务所的Paquin承认,管理者的角色非常具有挑战性。为了帮助法务团队集中精神服务公司业务,Paquin和总法律顾问 Laura Schumacher一起,制定了一个涵盖员工、流程和科技的年度运营计划和战略。“我工作的一部分就是确保我们拥有一个清晰的使命并且遵循这个使命—实际上我们去年已经制定了一个新的使命书。”
Abbott法律部门的新使命表述如下:
在一个多样化的、合议制的和多劳多得的环境中,成为世界一流的法律部门,提供事前的、高质量的和成本有效的服务,以便促进Abbott战略目标、维护其声誉和提高其形象。
据Paquin介绍,新的使命描述得益于行政部门、法律助理、律师和公司其他关键人物的贡献。“如果我们持续遵循这个使命,我们将在关注我们的价值和领先方面取得一个非常优秀的成绩。”
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