·王健林：千差万别一时通

他以39岁之龄—人生的黄金时代走进万达。励精图治15年后，王健林迎来了万达的黄金时代。

    王健林的最大梦想

万达不是最有钱的企业，也不是最有名的企业，但可担得起备受尊敬的企业称号。2000年6月，建设部、中消协?、经济日报等六家单位在人民大会堂召开千人大会，专门推介万达扭转房地产行业恶劣习气的的三项承诺??验，并且由万达集团倡议在全国开展销售放心房活动。时任建设部部长的俞正声也发言表扬万达。万达开风气之先，建设部自建国以来首次推介一个房地产企业的典型，到现在也无二家。大连市也曾专门下文，号召整个大连市的建设系统向万达集团学习。

王健林亲言：“万达是一个不但追求财富数量,而且更加注重财富品质的企业；我们不但要赚钱,还讲究取之有道。

王健林把这个奖看得的确很重。在领奖时他说：“金杯?银杯?比不上慈善的口碑，这奖那奖比不上中华慈善奖”。确实如此。早在2005年，王健林被评为“2005CCTV中国经?济年度人物”时，他就说了很多苦恼话，也是大实话。“房地产企业对中国经?济作的贡献比较多，但是得到的表扬比较少，房地产商??济地位还比较高，但社会地位比较低，不少人认为房地产商是坏人，这两年一直赚钱不少，但是心情不好。”王健林这些年除了带着万达打拼在地产一线，他同时也试图改变普通老百姓对房地产商的一些有色眼光。在亲自撰写的一份企业社会责任报告中，他提及了企业的三个社会责任：第一个是内部责任，规范运作，照常纳税；第二个外部责任，不能污染环境，要对社会有所贡献；第三个是公益捐助。

万达集团经?过近20年的发展历程，王健林如今已笃信：“我从中领悟到一个真理，那就是‘小胜靠智,大胜靠德’，要想做大生意，就必须有大智慧，所谓大智慧就是德行要好，只有德行好，企业才能越做越好。”他说自己最大的梦想就是成立中国最大的慈善基金会，财富源自社会，最终要归于社会。这才是王健林推动万达腾飞的终极动力。