·漫步全球的“翻译”大师

面对记者，这位儒雅的高级职业经理人评价自己说，我实际上扮演着不同商业文化的翻译者角色。

如果把这份履历倒过来阅读，一位成功职业经理人的脚步印记清晰可见。

尽管拥有美国国籍，葛晓初更倾向认定自己中国人身份，“我们这一代人在读书时候就抱定了读书报国的理念，虽然后来出国定居工作，但是中国人是渗透到血液之中的。”

中国现代商业苍白的职业经理人文化氛围，决定了在这一群体向上奋斗过程中格外艰辛且曲折，无处不在的天花板、全球化压力下对中国经理人视野与阅历的挑战。

作为恢复高考后，中国第一代大学生，当时出国留学、定居成为一种潮流，而当中国经济迅猛发展，跨国企业纷至沓来时，当年的这批精英已经融入西方主流商业社会，岁月沉淀下的人生智慧，对中国社会文化天然优势、西方公司现代运营制度的运用自如，让他们成为那些急于进军中国市场的跨国公司眼中的热手人物。

时势造就英雄，“必须承认，中国改革开放后取得成功，也给我个人发展带来机遇。” 葛晓初如是说。

但如同他承认的那样，“今天达到的成就决不是那么简单，当机会来临时，你必须抓住，并且需要抵制诸多的诱惑。”

在国营企业工作几年后，葛晓初1987年做出赴美留学的决定，今天回忆此事，葛晓初一定会有感触万千，“那时年轻、想闯闯更宽阔的世界，”当然他无法预料20年后自己会回来帮助一家老牌欧洲企业实现中国战略布局，事实上，他更担心的是自己的英语，为了在最短的时间里，完成从国内“副处级干部”到异乡留学生角色转变，他选择了与老外同学合租公寓，“中国人很聪明，这是世界公认的，但我们最缺乏的是沟通能力、如何表达你的观点，在团队里顺畅沟通，技术交流一定不会有太多问题，文化差异才是最难跨越的。”

葛晓初认为，当初与老外合租的决定显然是正确的，“要知道，当时来美国一个航班上的中国留学生，有的至今口语还不过关。”