当游离于全球经济体系之外近30年的中国企业,试图重新融入这个多少有点陌生的外部世界时,他们的到来,为闭塞的中国企业带来了一股海外的清风……
·到公司去(上)
从企业外部的旁观者到内部的运营者,他们自身经历了怎样的改变?他们身后的企业又发生了哪些变革?《互联网周刊》走访到了六位曾经的“旁观者”,试图呈现一幅由他们自己描绘出的商业图景。
2000年,包凡正在摩根士丹利为自己负责的亚信科技1.2亿美元的海外上市项目忙碌着,结果就在上市之前的一两个月,亚信的管理层就力邀包凡加盟——“公司需要你这样的人才,赶紧过来,现在过来期权价格还比较便宜”。在亚信纳斯达克IPO后的第二天,包凡加入亚信出任首席战略官。
风投公司则跟自己投资的企业关系更为密切,通常会介入企业的管理,因此风投人士进入企业任职就显得更为平常。1999年,董瑞豹代表投资方软库出任网易公司的独立董事,2003年网易开始涉足游戏业务并小有斩获。当时的CEO孙德棣看到游戏业务的巨大潜力,深感需要有一位专业人士来管理这块业务,当时他找到董瑞豹,而董本来就是一个游戏迷,两人一拍即合,董当年便出任网易游戏部总监。
一年之后,董把游戏业务做到了占据网易总收入的半壁江山,并升任首席运营官。
除了经常跟企业接触,有便利的渠道,越来越多的投资和咨询界人士也对运营产生好奇,希望摆脱企业旁观者的角色。
在接受《互联网周刊》采访时,董瑞豹做了这样一个比喻:“我们老在一个游泳池旁边看别人怎么游泳、教导人家怎样游泳,但自己不跳下去,是永远都不知道这个体验的。”而亲身体验带来的成就感也是在投资领域得不到的,董瑞豹说:“你投的公司成功了或者上市了,也就说明你的眼光好,你亲身参与的东西毕竟有限。可是如果在一家公司里,业绩增长了,跟你的关系是非常密切的。”
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